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House of HR annonce avoir signé une promesse d'acquisition de la société allemande PLUSS, spécialisée dans le recrutement temporaire dans le domaine de la santé et des services sociaux, auprès de fonds gérés par Bip Capital Partner, Luxembourg. Avec cette acquisition, house of HR devient l'un des plus grands fournisseurs de RH dans le domaine de la santé en Allemagne, avec l'intention de devenir l'un des principaux fournisseurs du marché dans les prochaines années dans la région DACH. Pour atteindre cet objectif, la collaboration avec Avanti et LD Personalvermittlung, deux prestataires allemands de services RH qui se concentrent également sur le secteur de la santé et qui ont été rachetés par house of hr en 2021 et 2022, générera des synergies et permettra aux entreprises de se développer ensemble. Rika COPPENS, PDG de House of HR : « en unissant les forces entre Avanti, LD Personalvermittlung et Pluss,
Troisième acquisition pour House of HR dans les solutions de recrutement de personnel de santé en Allemagne
L'acquisition de pluss, qui a été fondée en 1984, devrait être finalisée au premier trimestre 2023. L'acquisition serait la troisième de House of HR dans le domaine allemand des solutions de dotation en personnel de santé, après avoir acquis avanti en 2021 et LD Personalvermittlung en 2022. Pluss se spécialise dans le recrutement pour la santé et les services sociaux sur une base temporaire. Il trouve les solutions de recrutement idéales pour des profils tels que les infirmiers, les pédagogues sociaux, les éducateurs, les médecins et les anesthésistes. L'entreprise continue également à recruter des salariés de l'artisanat, de l'industrie et des bureaux, en continuant à soutenir les domaines sur lesquels elle s'est concentrée à ses débuts en 1984, alors qu'elle ne représente aujourd'hui que 25 % de l'activité.
Avec un chiffre d'affaires prévu de 157 millions d'euros en 2022, pluss est un acteur géographiquement répandu en Allemagne, avec 48 sites dans tout le pays. Avec le soutien de House of HR, le plan est de passer à 55 emplacements cette année. pluss, dont le siège est à Hambourg, emploie 470 personnes et est responsable de l'emploi de plus de 3000 personnes. Christian Baumann et Wolfgang Ungerathen resteront à bord en tant que directeurs généraux, ainsi que la direction complète. House of HR acquiert 100% de pluss. L'acquisition est soumise à l'approbation de l'autorité allemande de la concurrence.
En collaboration avec avanti et LD Personalvermittlung House of HR devient désormais l'un des plus grands prestataires de services RH dans le domaine de la santé en Allemagne.
Pluss est dans quelques cas un concurrent direct d'avanti et de LD Personalvermittlung, d'autres sociétés acquises par House of HR au cours des dernières années . Sous les ailes de House of HR, pluss, avanti et LD Personalvermittlung veulent accroître leur présence respective sur le marché dans les années à venir, dans le but de devenir l'un des principaux fournisseurs de services RH dans le domaine de la santé et des services sociaux du pays, tandis que coexistent encore.
Christian Baumann, directeur général de pluss : « Nous sommes ravis de faire partie de House of HR et de pouvoir commencer à travailler avec nos collègues d'avanti et LD Personalvermittlung. L'Allemagne est un très grand marché avec de nombreux petits acteurs dans notre entreprise, mais si nous voulons grandir, professionnaliser et numériser davantage notre entreprise, nous ressentons le besoin de faire partie d'une structure plus grande. Dans cette constellation, où nous aurons une part de marché commune pertinente, nous serons en mesure d'offrir des services encore meilleurs et de croître plus rapidement. »
Rika Coppens, CEO de House of HR : « La santé est un secteur stratégiquement très important pour nous. Avec le vieillissement de la population en Europe et les défis sanitaires mondiaux à venir, le secteur de la santé jouera un rôle encore plus indispensable dans nos économies dans les années à venir. Avec cette acquisition, nous deviendrons l'un des plus grands fournisseurs de soins de santé RH en Allemagne, avec avanti et LD Personalvermittlung. En unissant nos forces, nous visons à poursuivre notre croissance dans toute la région DACH. »
À propos de House of H :
House of HR est l'un des principaux fournisseurs de solutions RH sur les principaux marchés européens du recrutement, offrant des services complets de recrutement temporaire et d'externalisation. Basé à Roeselare (Belgique), le groupe fournit du personnel spécialisé et de niche principalement aux petites et moyennes entreprises clientes à travers ses deux segments, Engineering & Consulting et Specialized Talent Solutions, chacun étant composé de plusieurs PowerHouses qui utilisent différentes marques pour promouvoir leur offre de solutions RH spécialisées.
Le segment Ingénierie et conseil fournit du personnel hautement qualifié, tel que des consultants en ingénierie et des spécialistes de la finance et de l'assurance, pour remplir des rôles spécialisés dans une variété de marchés finaux. Le segment Specialized Talent Solutions fournit une dotation spécialisée en travailleurs moyennement qualifiés à forte demande pour des postes spécialisés, tels que des postes de bureau, des charpentiers et des ingénieurs de machines, ainsi que des cols bleus à des entreprises de divers secteurs, notamment la construction, la vente au détail, la finance, l'alimentation et la santé. Le groupe propose également du recrutement digital via ses plateformes dédiées, en utilisant ses outils digitaux, dont NOWJOBS, SWOP et l'application Gighouse.
En 2021, House of HR a réalisé un chiffre d'affaires ajusté pro forma de 2,2 milliards d'euros et un EBITDA ajusté pro forma de 262,7 millions d'euros. Pour 2022, le chiffre d'affaires ajusté pro forma estimé se situe autour de ~ 3 milliards d'euros avec un EBITDA ajusté pro forma estimé à environ 350 millions d'euros. (publication prévue avril 2023). Le groupe fournit du travail à des dizaines de milliers de personnes chaque mois et compte environ 5100 employés répartis dans plus de 700 agences en Europe. House of HR est une « Talent PowerHouse » qui met fortement l'accent sur l'entrepreneuriat, la numérisation et l'innovation, mais toujours avec une touche humaine distinctive. En novembre 2022, Bain Capital Private Equity est devenu l'actionnaire majoritaire du groupe, avec une participation de 55 %.
Source : Communiqué de presse
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