Arthur Damonn accompagne les dirigeants et les DRH de PME ainsi que de grands groupes afin d’améliorer la gestion et le développement de leurs ressources humaines : différentiation des pratiques RH, réponse à des besoins spécifiques opérationnels et expertise d’une DRH externalisée.

I-Deal Development a su accompagner le dirigeant d’Arthur Damonn dans sa stratégie d’acquisition : identification et approche des acteurs clés sur le marché, élaboration de stratégie de partenariat et ce jusqu’à la réalisation concrète des plans d’action et de la mise en place des synergies.

I-Deal Development est une société dédiée à l’accompagnement stratégique des PME lors des étapes clés de leur développement : mise en place d’équipe dirigeante performante, coaching de dirigeants… Notre savoir faire se résume en 4 éléments clés :
 Identifier : des entreprises saines, sur un marché non délocalisable, et ayant de forts potentiels de croissance
 Préserver : l’identité et la culture de l’entreprise en conservant ses personnages clés
 Valoriser : chaque savoir faire et chaque individu
 Implanter : des méthodes managériales nouvelles pour faire franchir à l’entreprise des étapes clés de son développement