NEOBRAIN réalise une levée de fonds de 20 M€, Fusacq Buzz

Neobrain, solution SaaS de gestion des compétences RH basée sur l’IA et la Big Data, vient de lever 20 M€ en Série A, un record mondial pour une solution de Talents Marketplace. Ce tour de table, mené auprès d’Alter Equity, Crédit Mutuel Innovation et XAnge via La Poste Ventures et son investisseur historique, Breega, permettra à Neobrain d'élargir son offre RH et d'accélérer son déploiement en France et à l’international.

Neobrain : une start-up en hyper croissance depuis son lancement

Fondée en 2018 par Paul Courtaud, Neobrain développe une plateforme pour permettre aux entreprises d’anticiper les évolutions des métiers et de valoriser les compétences et motivations des collaborateurs. En seulement quatre ans, plus de 80 grands comptes et plus de 300 000 salariés ont adopté Neobrain.

Les entreprises telles que BOSCH, Natixis, Edenred, l’Afpa, Sage, Promod, s’appuient sur Neobrain pour mieux identifier leurs besoins en compétences actuels et futurs et y répondre avec des stratégies RH adaptées. Les salariés bénéficient d’un suivi personnalisé leur permettant d’objectiver leurs compétences et de s’orienter vers des formations ou de nouveaux métiers en interne.

Grâce à la pertinence de son offre, sa technologie IA et une expérience utilisateur hors pair, l’entreprise connaît une croissance exponentielle avec un chiffre d’affaires qui triple chaque année depuis 2019, et une équipe qui est passée de 15 à 80 personnes.

«Dans un environnement où la guerre des talents fait rage, les organisations ont, plus que jamais besoin de connaître leurs compétences et de les faire évoluer pour fidéliser leurs collaborateurs” déclare Paul Courtaud, CEO de Neobrain.
Grâce à cette deuxième levée nous allons pouvoir mieux accompagner les entreprises en les aidant à engager et à révéler les talents ” .

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Financer l’internationalisation de Neobrain

Pensée dès le début pour l’international, la solution analyse quotidiennement les données de plusieurs millions d'offres d'emplois dans 50 pays pour prédire les tendances du marché de l’emploi. Ce financement permettra à Neobrain, actuellement présent en France et au Portugal, d’accélérer son expansion internationale.

‍40 % du montant levé consacré à la R&D

Reconnu comme un véritable laboratoire et centre de recherche européen en IA, Neobrain va consacrer 40% du montant de la levée à l'enrichissement de sa technologie pour permettre aux directions RH d’accompagner au mieux leurs salariés et piloter la performance de leurs organisations. Neobrain axe ses développements autour de quatre grandes lignes directrices :

Fournir aux managers des outils de pilotage les aidant à développer les compétences de leurs équipes et à identifier les talents en interne ;

Renforcer la résilience des entreprises en investissant sur le strategic workforce planning pour permettre aux équipes RH de simuler l'impact de décisions stratégiques sur leurs équipes ;

Offrir une visibilité dynamique des compétences disponibles et des motivations associées pour répondre aux enjeux stratégiques des organisations ;

Faciliter la rencontre entre l’offre et la demande de compétences en interne avec le système de Talent Marketplace pour consolider la polyvalence des équipes et optimiser chaque compétence interne.
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À propos de Neobrain :

Fondée en 2018 par Paul Courtaud, jeune entrepreneur âgé de seulement 22 ans à l’époque, NEOBRAIN est une start-up spécialisée dans l’utilisation de l’IA au service de la gestion des compétences et du Workforce Planning. Elle est à l’origine d’une technologie (plateformes et application) permettant d’anticiper les compétences qui émergent et d’identifier les gaps avec les ressources disponibles. Parmi ses 80 clients : SAGE, TotalEnergies ou encore BOSCH… En 2020, la société réalise une levée de fonds de plus de 3M€ afin de poursuivre sa croissance et passe, en un an, de 15 à 80 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne.

Source : Communiqué de presse