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Epsor, la start-up qui révolutionne l’épargne salariale et l’épargne retraite, accélère son développement en ouvrant son service aux ETI et en s’attaquant à la retraite des Français.
• Depuis 9 mois, Epsor renouvelle l’offre du marché poussiéreux de l’épargne salariale et de l’épargne retraite et a collecté plus de 40 M€ d’encours.
• La fintech avait réalisé une levée de fonds en amorçage (1,3 M€) auprès de Partech en novembre 2018.
• Epsor utilisera les fonds pour recruter de nouveaux talents, accélérer son développement commercial notamment auprès d’entreprises de taille plus importante et proposer de nouveaux services à ses + 4 000 salariés bénéficiaires.
• Dans un contexte d’actualité forte avec la loi PACTE et la refonte des dispositifs d’épargne retraite, cette levée de fonds permettra à Epsor d’être le premier acteur à proposer le nouveau
Plan d’Epargne Retraite à l’automne.
La start-up annonce ce jour une levée de fonds de 6 M€ auprès de BlackFin Tech et de son investisseur historique Partech. En moins d’un an, l’entreprise a déjà collecté plus de 40 M€ d’encours et offre ses services à plus de 4000 salariés.
Un développement qui a convaincu Partech de réinvestir : « Le développement d’Epsor a dépassé nos attentes initiales. Ils ont su en très peu de temps valider le besoin du marché, et ont convaincu de très belles entreprises. Ce nouveau tour de financement leur permettra, entre autre, de renforcer l’équipe des ventes pour accélérer leur développement » indique Alison Imbert, directrice d’investissement chez Partech.
BlackFin Tech les rejoint et mène ce tour de serie A : « Nous suivons Epsor avec beaucoup d’intérêt depuis leur création. Ils ont fait preuve d’une bonne exécution et il y a un vrai momentum sur le marché, c’est pour cela que nous avons voulu les accompagner dans cette nouvelle phase de développement » explique Julien Creuzé, directeur d’investissement chez BlackFin Capital Partners.
La fintech va utiliser les fonds pour recruter de nouveaux talents, notamment en business development, et pour la création et la distribution de nouveaux services, en particulier sur la partie épargne retraite.
« Nous sommes ravis de la confiance dont BlackFin et Partech nous témoignent avec cette nouvelle levée de fonds. En 9 mois, nous avons déjà connu un fort développement, et ces 6 M€ vont nous permettre d’aller encore plus vite. Les transferts de plans d’épargne d’entreprises déjà équipées - souvent de +250 salariés - représentent aujourd’hui 25% de notre activité, et nous avons besoin d’une force commerciale dédiée pour accélérer sur ce
segment. Nous n’oublions pas pour autant notre mission initiale : démocratiser l’accès à l’épargne salariale et à l’épargne retraite pour tous et inciter les entreprises à mieux partager la valeur créée » commente Julien Niquet, co-fondateur et CEO d’Epsor.
Une ambition qui s’inscrit tout à fait dans l’actualité de ces derniers mois : la mobilisation sociale en France a montré que le partage de la valeur était un sujet hautement important, qui est aussi à l’agenda politique depuis plusieurs mois avec la loi PACTE. Ainsi, depuis le 1er janvier 2019, les PME ne payent
plus de forfait social sur l’intéressement. De quoi encourager les entreprises à mettre en place ce type de dispositifs, avec un doublement du nombre de bénéficiaires souhaité par Bercy à horizon 2020.
Plus largement, l’épargne retraite connaît une profonde refonte, afin de simplifier les dispositifs existants et encourager tous les Français à se constituer une épargne en prévision de leur retraite.
« Nous accompagnons déjà nos clients dans la préparation de la retraite grâce au PERCO. Le Plan Epargne Retraite Unique instauré par la loi PACTE et en cours de création est une formidable opportunité pour nous. Nous souhaitons être les premiers à proposer ce produit dès l’automne grâce à l’accélération procurée par cette levée de fonds » ajoute Benjamin Pedrini, co-fondateur et COO d’Epsor.
A propos d’Epsor
Epsor est la première offre 100% en ligne d’épargne salariale et d’épargne retraite, fondée par Julien Niquet (passé par l’Inspection générale chez Société Générale), Benjamin Pedrini (Inspection générale - Société Générale) et Julien Murgey (Theodo).
Lancé en septembre 2018, le service a déjà convaincu plusieurs dizaines d’entreprises, avec une collecte de plus de 40 M€ depuis son lancement et plus de 4000 salariés bénéficiaires. Espor a réalisé une levée de fonds d’1,3 M€ auprès de Partech, annoncée en novembre 2018.
La fintech accompagne les entreprises et leurs salariés dans toutes les étapes, des démarches administratives à la gestion quotidienne. Elle se différencie par sa simplicité d’utilisation, la transparence sur les tarifs, ainsi qu’une architecture ouverte permettant aux épargnants d’investir dans les fonds de leur choix parmi plus de 12 asset managers.
Source : Communiqué de presse
Les investisseurs et experts de l'opération
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