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Une crise des compétences qui s’aggrave et le besoin d’améliorer la main-d’oeuvre favorisent l’adoption des applications de travailleurs connectés
Poka, une plateforme de travailleurs connectés conçue spécifiquement pour les manufacturiers en soutien à la performance, a réuni un total de 25 millions $ dans le cadre d’un financement de série B pour appuyer la prochaine phase de croissance de l’entreprise. 40 North Ventures a mené l’investissement, avec la participation de McRock Capital et des investisseurs SE Ventures, CDPQ, Robert Bosch Venture Capital et Leclerc. Cette ronde élève le montant d’investissement total à plus de 45 millions $.
Le secteur manufacturier fait face à des défis de taille, notamment une crise des compétences qui s’aggrave, une complexité opérationnelle qui s’intensifie et une volatilité de la main-d’oeuvre causée par la pandémie. Selon une étude récente du Manufacturing Institute et Deloitte (2021), 77 % des manufacturiers affirment qu’ils auront de la difficulté à attirer et à retenir des travailleurs en 2021 et après. Poka aide à faire face à ces défis en donnant aux travailleurs d’usine la possibilité d’apprendre continuellement et de résoudre des problèmes de façon plus autonome là où cela est nécessaire.
Plusieurs leaders industriels, y compris Nestlé, Bosch, Johnson & Johnson and et Tetra Pak se sont engagés à développer les compétences et les connaissances opérationnelles de leur main-d’oeuvre en mettant Poka au coeur de leur stratégie de transformation numérique. « L’idée de connecter chacun des travailleurs est à la base de notre parcours numérique et met en valeur une culture très collaborative tout en assurant des normes de qualité élevées pour la production des produits Purina soins des animaux, » souligne Paul Ingram, directeur des opérations manufacturières numériques chez Nestlé Purina. « Selon nous, le fait que les travailleurs soient connectés et puissent obtenir l’information dont ils ont besoin à n’importe quel moment et peu importe où ils se trouvent dans l’usine est la clé pour des opérations agiles et pour continuer à avancer et à innover dans tous nos processus. »
Poka utilisera ces fonds pour accélérer le développement de produits en soutien à la vision de l’entreprise, qui consiste à offrir aux manufacturiers une plateforme unique pour la connaissance opérationnelle dans l’usine. Le financement accélérera également la capacité de Poka à mieux servir sa base de clients internationaux en pleine croissance en déployant ses équipes de commercialisation.
« Alors que l’Internet des objets améliore les capacités de l’équipement manufacturier, il est essentiel que les travailleurs d’usine aient également accès à des technologies numériques pour s’améliorer constamment au sein de l’usine, » confie Scott MacDonald, cofonateur de McRock Capital. « La plateforme de Poka améliore de façon significative la productivité de l’usine, chez plusieurs grands manufacturiers dans le monde. »
40 North Ventures et McRock Capital apportent à Poka une profonde expérience en matière d’industrie 4.0 et partagent sa passion pour la transformation numérique dans le domaine manufacturier.
« Plusieurs initiatives dans le domaine de l’industrie dite 4.0 promettent des solutions d’automatisation disruptives sans prendre en considération la main-d’oeuvre et les processus déjà en place, » souligne Ben Sampson, directeur chez 40 North Ventures. « Nous avons été impressionnés par la capacité de Poka à augmenter la productivité — tant aux niveaux du changement, que de l’usine et de l’entreprise — en mettant l’accent sur la possibilité d’améliorer la façon dont les travailleurs interagissent avec l’équipement, le flux de travail et entre eux. »
« La dernière année nous a prouvé une fois de plus que les technologies avaient un impact majeur sur la performance des entreprises. Avec sa plateforme numérique, Poka permet de résoudre plusieurs enjeux clés des manufacturiers, notamment en matière de gestion des compétences, des connaissances et de la communication. La CDPQ est fière de l’accompagner à nouveau avec ce réinvestissement. » Alexandre Synnett, premier vice-président et chef des Technologies.
« Les travailleurs connectés sont des travailleurs plus autonomes, » ajoute Alexandre Leclerc, directeur général et cofondateur de Poka. « Notre objectif est d’aider nos clients manufacturiers à transformer n’importe quel problème de production en occasion de bâtir un savoir collectif, d’apprendre et de s’améliorer. »
À PROPOS DE POKA
Poka est une plateforme de travailleurs connectés, conçue spécifiquement pour les manufacturiers. La mission de l’entreprise est de fournir un centre de connaissances opérationnelles dans les usines en permettant aux travailleurs d’apprendre, de partager et de collaborer dès la production. Poka a reçu le prix Open Bosch 2020 en reconnaissance de son innovation exceptionnelle et s’est distingué comme l’un des dix fournisseurs de travailleurs connectés dans le rapport Gartner Hype Cycle for Manufacturing Operations Strategy, deux ans de suite. Des manufacturiers du monde entier font confiance à Poka, comme Nestlé, Danone, Bosch, Kraft, Johnson & Johnson et Tetra Pak.
Source : Communiqué de presse
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