• Raison principale de cession : Départ à la retraite
• Prix de cession souhaité : 3000 k€ (l'immobilier n'est pas compris dans le prix de cession)
Compléments, spécificités :
Baisse d'activité est en partie compensée par davantage d'internalisation de la main d'œuvre, l'entreprise comptant en rythme de croisière 25 salariés pour autant d'intérimaires réguliers.
Étant donné le ralentissement des chantiers neufs sur l'année 2023, le chiffre d'affaires a baissé, accompagné d'une diminution de recours à l'intérim permettant de préserver les marges. La trésorerie de l'entreprise assure une stabilité financière.
L'équipe se compose du dirigeant (relation clients et fournisseurs, planning, réunions de chantier, suivi, réponses aux appels d’offres…), d'un directeur général (suivi de chantier et opérationnel), de 4 chefs de chantier, d'une vingtaine d’ouvriers, et d'environ 25 intérimaires réguliers.
