Plateforme de recrutement spécialisée dans l'IT
 
  • Cession d'actif
  • Mise à jour le 14/09/2019
 
 
Positionnement par rapport au marché
La société est devenue une référence sur le secteur du recrutement de profils de direction technique (CTO) en France et possède un nom très recherché.

La plateforme est totalement automatisée et ne demande presque aucune intervention humaine.

Sa base de données est ultra-qualifiée et apporte des informations d'une grande précision sur les entreprises et les profils IT inscrits.

Le référencement naturel de la plateforme est d'une très grande qualité.
 
Concurrence
La plateforme se situe sur un marché ultra concurrentiel qui est celui du recrutement mais est spécialisée dans un domaine, celui de l'IT, sur lequel celle-ci peut compter sur une base de données conséquente de profils IT dans un contexte de pénurie de talents du domaine.
 
Points forts
- Une plateforme sur-mesure et robuste totalement auto-gérée.

- Des marques très attractives et recherchées.

- Un flux d'inscrits constants de développeurs et d'entreprises sans communication.

- Des données très qualifiées sur les profils IT inscrits, leurs pratiques et sur les entreprises inscrites.

- Une proportion de recrutements réalisés par rapport au nombre d'offres très élevé.
 
Points faibles
- Un CA très bas par rapport aux capacités de développement des données existantes, dû au non développement d'un réel business model.

- Le non développement de nouvelles features à l'exception du module de sondage et de facturation ainsi que des plateformes rattachées aux différentes marques déposées.