Solution SaaS de rédaction et d'édition automatique de contrats de travail
 
  • Cession d'actif
  • Mise à jour le 21/06/2021
 
 
Positionnement par rapport au marché
Positionnée comme le spécialiste mono solution, la plateforme s'adresse aux TPE, PME dans sa version standard, aux Start-ups de l'univers des RH dans sa version marque blanche et aux conseils des entreprises (experts-comptables, avocats, conseils RH) dans sa version sur mesure.

Clients potentiels sur France entière.
 
Concurrence
Aujourd'hui, il y a différentes solutions digitales présentes sur le marché, mais cette plateforme est l'unique outil qui apporte une solution avec les contrats rédigés ou ouvrant la possibilité d'intégrer des contrats de travail spécifiques.

De plus, la plateforme gère automatiquement l'ensemble de la chaîne de la rédaction de la validation administrative à l'arrivée du salarié au sein de l'entreprise.
 
Points forts
La sécurité juridique et administrative.

La rapidité d'exécution.

La simplicité de l'interface qui peut être utilisée par des néophytes comme par des spécialistes du droit du travail.

Son coût.

La plateforme permet également la décentralisation de la rédaction du contrat de travail tout en permettant aux employeurs et leur service RH s'ils en ont, de conserver la maîtrise qualitative et quantitative des contrats de travail de leur entreprise.
 
Points faibles
Peu connue.

Pas encore de clients.